培训方式和内容：

采取专题讲座、研讨交流、情景模拟和案例分析相结合的方式，通过国际形势与外交政策、“一带一路”与农业“走出去”、国际组织架构与文化、跨文化交流与国际商务规范等内容的专题介绍（课程安排见附件2），增强学员在多元文化环境下的工作能力，全面提升国际化素质。